Aperçu du coaching

Le coaching Motive transforme les événements détectés liés à la sécurité, à la conformité, au ralenti et aux dépenses en un coaching ciblé qui favorise un changement de comportement à grande échelle. Grâce à l’acheminement et à l’attribution automatiques et à Motive AI Coach qui offre des vidéos de coaching personnalisées générées par l’IA, Motive aide les organisations à réduire les risques, à prévenir les collisions grâce au coaching actif et à instaurer des habitudes de sécurité durables et fondées sur les données. 

Fonctionnalités clés

  • Gestion centralisée du coaching : Regroupe tous les événements de sécurité à coacher et les activités liées à la conformité dans le tableau de bord Motive, offrant aux gestionnaires une vue priorisée des conducteurs à coacher ainsi que des Scores de sécurité, des comportements et de l’historique de coaching en un seul endroit.
  • Attribution et acheminement automatiques : Attribue et achemine automatiquement les événements à coacher aux bons conducteurs et coachs en fonction de la gravité et du type de comportement, afin que les équipes sachent toujours qui coacher et quand, sans devoir trier manuellement chaque événement.
  • Rétroaction basée sur les données : Fournit un contexte détaillé de l’év vidéo de la dashcam, la gravité, la vitesse et le statut de révision du conducteur, afin que les coachs puissent offrir une rétroaction spécifique et basée sur les données plutôt que des conseils génériques.
  • Flux de travail de coaching simplifiés : Propose des séances de coaching structurées pour guider les gestionnaires à travers chaque comportement, faciliter la prise de notes et enregistrer automatiquement les résultats et les résumés, assurant que chaque interaction est documentée.
  • Auto-coaching dans l’application du conducteur : Permet aux conducteurs de consulter certains événements et de compléter l’auto-coaching directement dans l’application du conducteur, ce qui aide à traiter rapidement les comportements de moindre priorité tout en économisant du temps pour les gestionnaires.
  • Motive AI Coach : Offre une rétroaction personnalisée aux conducteurs à grande échelle grâce àées par l’IA qui résument les événements clés, expliquent pourquoi ils étaient dangereux et proposent des étapes pratiques pour s’améliorer, réduisant ainsi le besoin de séances individuelles tout en augmentant la couverture du coaching.
  • Coaching sur le ralenti et le ravitaillement : Offre une visibilité sur les comportements de ralenti et de ravitaillement inutiles afin que les gestionnaires puissent coacher les conducteurs sur des habitudes plus efficaces pour réduire le gaspillage de carburant et les dépenses. 
  • Attributions de coaching basées sur les rôles : Permet d’assigner des coachs de sécurité à des groupes spécifiques de conductées, garantissant que les bons leaders puissent gérer le coaching, mettre à jour les statuts et suivre les progrès. 
  • Analytique et efficacité du coaching : Fournit des rapports et des analyses sur les taux d’achèvement du coaching et l’amélioration des comportements au fil du temps, aidant les équipes à mesurer l’impact du programme, à identifier les lacunes et à affiner continuellement leur stratégie de sécurité.


 

Was this article helpful?

Partagez ceci avec les autres