Qu'est-ce que la disposition canadienne de couchette divisée?

    Public Administrateurs de flotte, Gestionnaires de flotte, Chauffeurs
    S'applique à Tableau de bord Motive Fleet, Application Motive Driver

     

    Introduction

    La disposition canadienne relative à la division du temps de couchette permet aux chauffeurs de diviser leur temps de repos en plusieurs périodes de temps de couchette. Le point de calcul de quart (16 heures au sud du Canada et 20 heures au nord du Canada) est automatiquement réinitialisé à la fin de la première période de couchette.

     

    Comment la disposition canadienne relative à la division du temps de couchette vous est utile

    La disposition canadienne relative à la division du temps de couchette permet aux chauffeurs de prolonger facilement leur période en service en divisant les périodes hors service.

    Remarque : Le commutateur de divsion de temps de couchette au Canada débarque bientôt dans l'application Motive Driver pour aider les chauffeurs à visualiser leurs heures restantes avant de terminer les deux périodes.

     

    Vue d'ensemble la disposition canadienne relative à la division du temps de couchette

    Voici comment fonctionne la disposition canadienne relative à la division du temps de couchette :

    Pour un chauffeur individuel

    • La disposition relative à la division du temps de couchette pour un chauffeur individuel est remplie lorsque le chauffeur prend deux périodes admissibles, les deux avec le statut de couchette et totalisant au moins 10 heures (aucune des deux périodes ne peut être inférieure à 2 heures). 
    • Le nouveau quart de travail commence après la première période admissible, qu'il s'agisse de la plus courte ou de la plus longue. 

    Pour les chauffeurs en équipe

    • Pour les chauffeurs en équipe, la disposition relative à la division du temps de couchette est remplie lorsque les chauffeurs prennent deux périodes admissibles, les deux avec le statut de couchette et totalisant au moins 10 heures (aucune des deux périodes ne peut être inférieure à 4 heures). 
    • Le nouveau quart de travail commence après la première période admissible, qu'il s'agisse de la plus courte ou de la plus longue.

     

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